Мотивация
Как руководителю понять, что сотрудник потерял мотивацию
Потеря мотивации редко выглядит как открытый отказ работать. Чаще сотрудник формально остается на месте: приходит вовремя, отвечает в чатах, закрывает задачи, не конфликтует. Но руководитель […]
Мотивация
Почему премия не работает и не повышает эффективность: 5 ошибок в системе мотивации
Премия кажется простым инструментом управления: пообещали больше денег за хороший результат — сотрудники должны работать лучше. Но на практике часто происходит иначе. Часто премия не […]
Саморазвитие
Как говорить нет сотрудникам, клиентам и вышестоящему руководству
Руководителю часто кажется, что слово «нет» портит отношения. Сотрудник обидится. Клиент уйдет. Вышестоящий руководитель решит, что на вас нельзя положиться. Поэтому многие соглашаются, берут лишнее, […
Поиск
Кто должен искать сотрудника: HR, руководитель отдела или собственник
Когда вакансия долго не закрывается, в компании быстро появляется спор: кто должен искать сотрудника. HR говорит, что руководитель не дает нормальных требований. Руководитель считает, что […]
Работа с персоналом
Как уволить сотрудника без конфликта: подготовка, разговор и передача дел
Как уволить сотрудника совсем без эмоций? Для человека это потеря работы, денег, статуса и привычной среды. Для руководителя — неприятный разговор, риск жалоб, тревога команды […]
MAGNUS DOMINUS
Команда сверяет задачи и сроки у цифровой доски в современном офисе Основы управления
Как контролировать задачи сотрудников без микроменеджмента
Руководителю нужен контроль. Без него сроки начинают
MAGNUS DOMINUS
Мотивация
История про трудоголиков
Есть человечек очень функциональный. В отдел попал
MAGNUS DOMINUS
Руководитель замечает ранний сигнал проблемы в команде Истории личного опыта
Между делом: как руководителю замечать проблемы до того, как они станут кризисом
«Да все нормально, просто в этот раз не успел».
MAGNUS DOMINUS
Истории личного опыта
Риски полного делегирования обязанностей и ответственности.
Риски полного делегирования обязанностей и ответственности.
MAGNUS DOMINUS
Мотивация
Если система носит изначально невыполнимые показатели
Это могут быть как преувеличенные планы продаж (для
MAGNUS DOMINUS
Заметки руководителя
Власть и влияние
Руководитель всегда имеет власть. Принятие решений
MAGNUS DOMINUS